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Diagnóstico das áreas
Fotos e pontuação inicial de cada área, para comparar depois.
Empresas que confiam na Autônoma
5S · Housekeeping · Lean · Kaizen
Organização do posto de trabalho, eliminação de desperdícios e melhoria contínua com a equipe que faz o trabalho. O 5S é o primeiro passo. Lean e kaizen mantêm o ganho depois que o mutirão acaba.
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Empresas que confiam na Autônoma
O que é
O 5S organiza o ambiente de trabalho em cinco sensos: utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina. Bem feito, ele reduz o tempo procurando ferramenta, os acidentes e as perdas, e deixa à vista o que está fora do lugar. O problema mais comum não é começar, é manter.
Por isso a Autônoma implanta o 5S com padrões visuais, rotina de auditoria e responsáveis por área, e usa o mesmo caminho para as ferramentas Lean: mapeamento das perdas, kaizen e poka-yoke, sempre com um indicador antes e depois.
O que a Autônoma entrega
01
Fotos e pontuação inicial de cada área, para comparar depois.
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Os cinco sensos explicados com exemplos da própria empresa.
03
Descarte, identificação, demarcação e padrões visuais, feitos com a equipe da área.
04
Checklist simples, rotina de auditoria e comparação entre as áreas.
05
Eventos curtos de melhoria sobre um problema escolhido, com resultado medido.
06
Mapeamento das perdas e poka-yoke para o erro não se repetir.
Kit gratuito
Checklist de avaliação com nota, cronograma de 8 semanas e etiqueta vermelha para imprimir.
Perguntas frequentes
Depende do tamanho e do número de áreas. Em geral, a empresa começa por uma área piloto e expande quando o padrão funciona. O cronograma sai do diagnóstico.
Não. Limpeza é um dos cinco sensos. O que faz o 5S durar é a padronização e a disciplina: padrões visuais, responsáveis e auditoria na rotina.
Sim. Programa 5S, Kaizen e Poka Yoke estão no catálogo de cursos in-company, com turmas de até 10 pessoas.
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